2012-10-16 後始末・・ 従業員の 問題行動の 後始末にまで駆り出される日々・・・1人の 身勝手な行動が 会社全体の評判に繋がる・・勿論、責任者である僕の管理能力不足が 問われる・・ もう どうにでもなれ(怒) 寝る・・(フテ寝)